Visselblåsarsystem

Stockholm, 22 februari 2023. Från och med den 17 juli 2022 ska arbetsgivare som är verksamma inom den offentliga sektorn och som har minst 50 anställda samt privata arbetsgivare som har 250 anställda eller fler inneha en intern visselblåsarfunktion. Vidare blir denna visselblåsarfunktion även lagstadgad för privata arbetsgivare som innehar minst 50 anställda den 17 december 2023. 

Visselblåsarlagen

Mot bakgrund av den nya visselblåsarlagen så rekommenderar vi att titta närmare på vår tjänst SecureWhistle. Tjänsten är tillgänglig 24/7 och erbjuder garanterad integritet, dessutom är tjänsten tillgänglig för alla som berör företaget, anställda, tidigare anställda, leverantörer m. fl.

Teknisk & juridiskt verifierad

Vår visselblåsartjänst är både teknisk och juridiskt verifierad och tjänsten kan involvera både interna och externa partners beroende på hur man vill implementera den.

Hög säkerhet

SecureWhistle bygger på vår tjänst SecureMailbox vilket säkerställer att meddelanden som kommer från en visselblåsare hanteras korrekt och med hög säkerhet. Tjänsten kan användas av vilket företag eller organisation som helst.